Social & Droits humains
Créer des emplois locaux porteurs de sens, valoriser l’inclusion, investir dans la formation et la sécurité, et défendre avec fierté le leadership féminin.
Éthique & Intégrité
Nous défendons l’honnêteté et l’équité, protégeons les données et communiquons avec transparence.
Environnement
Nous réduisons l’usage du plastique, économisons l’eau et l’énergie, privilégions uniquement des ingrédients locaux et frais, et alimentons nos activités grâce à des énergies propres et renouvelables.
Achats responsables
Nous collaborons avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs, soutiennent les communautés locales et respectent les normes éthiques et durables les plus exigeantes.
Achats responsables
Chez LAYLA, nous choisissons avec soin de collaborer uniquement avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs et notre engagement en matière d’éthique, de qualité et de durabilité. Nous privilégions les partenaires qui soutiennent les communautés locales et pratiquent un approvisionnement responsable, tout en veillant au respect des normes les plus exigeantes grâce à un suivi et une évaluation continus.
Environnement
Chaque jour, nous œuvrons à réduire notre empreinte écologique en diminuant l’utilisation du plastique, en limitant les déchets, en économisant l’eau et l’énergie, et en adoptant des sources d’énergie renouvelables. Nous privilégions fièrement des ingrédients 100 % locaux et de saison, garantissant à chacun de nos produits à la fois qualité et durabilité.
Éthique & Intégrité
Nous agissons avec une transparence totale, appliquons une politique de tolérance zéro face à la corruption et assumons pleinement notre responsabilité dans chaque communication. Nous protégeons les données, respectons la confidentialité et veillons à ce que notre marketing reflète nos véritables valeurs — sans jamais transiger sur l’honnêteté.
Social & Droits humains
Née dans un contexte marqué par un fort taux de chômage des jeunes, notre mission est de créer des emplois locaux dignes, de promouvoir l’inclusion et d’offrir des opportunités de formation. La majorité de nos postes de direction sont occupés par des femmes, témoignant de notre engagement en faveur de l’autonomisation et de l’égalité des chances.